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Capture et transmission des sources par Adverto
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Suivi impartial des sources pour des décisions de recrutement plus intelligentes
Suivez, regroupez et optimisez les sources des chercheurs d’emploi pour améliorer les résultats d’embauche et la compatibilité avec l’ATS.
Comprendre la source de vos recrutements est essentiel pour optimiser les stratégies de recrutement. La solution de capture et transmission des sources d’Adverto élimine les biais en identifiant la véritable source des candidats, en capturant les balises des campagnes et en définissant automatiquement les noms des sources lors de la distribution des offres. Contrairement aux méthodes traditionnelles basées sur l’auto-sélection des candidats, notre système garantit des données précises et exploitables.
Pour simplifier les rapports, Adverto regroupe intelligemment les sources, réduisant ainsi la surcharge de données tout en conservant des informations essentielles. Par exemple, tous les domaines Google sont regroupés sous "Google," tandis que les canaux à faible trafic sont classés comme "Autre" (par ex., "Autre job board"). Les propriétés spécifiques de l’employeur sont regroupées pour les distinguer des sources concurrentielles, permettant aux employeurs d’affiner leurs stratégies d’engagement des talents. De plus, la distinction entre le trafic organique et payant, comme "Indeed Organic" versus "Indeed Sponsored," permet de calculer le ROI avec précision.
Notre système optimise également la transmission des sources aux plateformes ATS, en adaptant les configurations spécifiques de l’ATS, qu’il s’agisse de noms de sources ou de codes. Au-delà du calcul du ROI, les informations permettent aux employeurs d’identifier les sources les plus performantes, de suivre le succès à long terme des recrutements et de relever des défis comme la rétention des candidats. Avec Adverto, les employeurs bénéficient d’un avantage concurrentiel grâce à un suivi des sources plus intelligent et une intégration ATS sans faille.
Recherche d’emploi avancée
Une recherche d’emploi plus intelligente, conçue pour les sites carrières
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Modeles d'affichage de poste
Sublimez vos offres d’emploi avec des modèles de marque
Experience candidat optimisee
Redéfinissez l’expérience candidat sur tous les appareils
Domaines de carrière
Domaines de carrière personnalisés : des microsites pour engager les talents
Intégration de la marque employeur
Intégrez votre marque employeur à votre site carrière
Distribution et agrégation d’offres
Centralisez votre recrutement avec la distribution et l’agrégation d’offres
Satisfaction des chercheurs d'emploi
Découvrez les informations des chercheurs avec des retours en direct
Suivi et transmission des sources
Suivi impartial des sources pour des décisions de recrutement plus intelligent
Tableau de bord analytique
Optimisez votre recrutement avec une analyse complète des sites carrières
Candidatures natives
Simplifiez les candidatures et maximisez les résultats
Audits de sites carrières
Détectez les enjeux qui freinent l’expérience et la performance.
Stratégie de l’expérience candidat
Concevez une expérience candidat qui attire et engage les talents
Exécution créative stratégique
Créez des visuels percutants pour attirer et engager les talents
Développement marque employeur
Créez une marque employeur convaincante avec un effort minimal
Analyse et optimisation de contenu
Optimisez votre contenu pour stimuler l'engagement et accroître la visibilité
Wireframing et prototypage
Créez des expériences candidat fluides grâce au wireframing et au prototypage
Développement Web
Créez des sites carrière performants pour attirer et convertir les talents
Hébergement et maintenance
Maximisez la fiabilité de votre site carrière avec un hébergement sécurisé et
Audits SEO hebdomadaires
Générez du trafic organique et optimisez l’expérience candidat
Audits de sécurité sur mesure
Assurez la sécurité et la fiabilité de votre site carrière
Exemples de sites carrière d’Adverto
