Simplifiez les candidatures et maximisez les résultats
Un processus de candidature plus rapide et efficace qui augmente les taux de complétion et réduit les coûts.
Les Candidatures Natives d’Adverto transforment le parcours des candidats en permettant aux job boards tels qu’Indeed, Talent et Monster d’envoyer directement les candidatures à Adverto pour une transmission fluide vers votre ATS. Ce processus élimine la nécessité pour les candidats de quitter le job board, ce qui entraîne des taux de complétion des candidatures beaucoup plus élevés et une expérience utilisateur plus satisfaisante.
En restant sur le job board, les candidats bénéficient d’un processus de candidature court et efficace qui utilise les informations déjà enregistrées. Cela augmente non seulement le nombre de candidats intéressés, mais réduit également le coût par clic pour les employeurs, ce qui en fait une solution idéale pour les postes difficiles à pourvoir, les besoins en volume élevé et les stratégies de recrutement sensibles aux coûts.
Notre solution comprend un système de mise en file d’attente robuste pour conserver les candidatures pendant les périodes de maintenance de l’ATS, garantissant qu’aucune donnée n’est perdue. Le tableau de bord associé fournit des informations exploitables, notamment le volume quotidien des candidats par source et les taux de succès et d’échec de la transmission, permettant aux employeurs d’optimiser leurs stratégies d’embauche en toute confiance.
Avec les Candidatures Natives d’Adverto, vous bénéficiez également d’une attribution précise des sources, garantissant que chaque candidature est étiquetée avec sa source d’origine. Cette transparence vous permet de mesurer précisément le ROI et d’ajuster vos dépenses de recrutement pour une efficacité maximale. En simplifiant le processus pour les candidats et les employeurs, Adverto propose une solution moderne qui simplifie le recrutement tout en offrant des résultats mesurables.
Recherche d’emploi avancée
Une recherche d’emploi plus intelligente, conçue pour les sites carrières
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Modeles d'affichage de poste
Sublimez vos offres d’emploi avec des modèles de marque
Experience candidat optimisee
Redéfinissez l’expérience candidat sur tous les appareils
Domaines de carrière
Domaines de carrière personnalisés : des microsites pour engager les talents
Intégration de la marque employeur
Intégrez votre marque employeur à votre site carrière
Distribution et agrégation d’offres
Centralisez votre recrutement avec la distribution et l’agrégation d’offres
Satisfaction des chercheurs d'emploi
Découvrez les informations des chercheurs avec des retours en direct
Suivi et transmission des sources
Suivi impartial des sources pour des décisions de recrutement plus intelligent
Tableau de bord analytique
Optimisez votre recrutement avec une analyse complète des sites carrières
Candidatures natives
Simplifiez les candidatures et maximisez les résultats
Audits de sites carrières
Détectez les enjeux qui freinent l’expérience et la performance.
Stratégie de l’expérience candidat
Concevez une expérience candidat qui attire et engage les talents
Exécution créative stratégique
Créez des visuels percutants pour attirer et engager les talents
Développement marque employeur
Créez une marque employeur convaincante avec un effort minimal
Analyse et optimisation de contenu
Optimisez votre contenu pour stimuler l'engagement et accroître la visibilité
Wireframing et prototypage
Créez des expériences candidat fluides grâce au wireframing et au prototypage
Développement Web
Créez des sites carrière performants pour attirer et convertir les talents
Hébergement et maintenance
Maximisez la fiabilité de votre site carrière avec un hébergement sécurisé et
Audits SEO hebdomadaires
Générez du trafic organique et optimisez l’expérience candidat
Audits de sécurité sur mesure
Assurez la sécurité et la fiabilité de votre site carrière
Exemples de sites carrière d’Adverto
