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Restez visible quand les candidats passent de la recherche à la question
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Soyez trouvé, cité et recommandé par l'IA
Auditez et surveillez comment l'IA représente votre marque employeur, avant que votre visibilité ne s'érode.
Les chercheurs d'emploi changent leur façon de découvrir les employeurs. De plus en plus, ils posent à des assistants IA comme ChatGPT, Gemini, Perplexity et les aperçus IA de Google les questions qu'ils tapaient autrefois dans un moteur de recherche : comment est-ce de travailler à tel endroit, quels postes sont ouverts à proximité, quels sont les meilleurs employeurs dans leur domaine. Ces moteurs de réponse ne renvoient pas dix liens. Ils renvoient une seule réponse synthétisée. Si votre site carrières ne fait pas partie de cette réponse, vous êtes invisible au moment précis où un candidat se forge une opinion.
Le référencement traditionnel optimise le classement. L'optimisation pour les moteurs de réponse (AEO) et l'optimisation pour les moteurs génératifs (GEO) optimisent le fait d'être compris, cité et recommandé par l'IA, et l'un ne découle pas automatiquement de l'autre. Un employeur peut bien se classer dans la recherche classique tout en étant mal représenté, omis ou discrètement remplacé par un site d'emploi ou un agrégateur lorsqu'un moteur IA répond en son nom, cédant le récit à des sources que vous ne contrôlez pas.
L'audit AEO/GEO d'Adverto évalue la façon dont les principaux moteurs de réponse et génératifs perçoivent votre marque employeur : s'ils font ressortir vos postes, avec quelle exactitude ils décrivent votre PVE et votre culture, et quelles sources ils citent lorsque les candidats s'informent à votre sujet. Nous examinons la lisibilité de votre contenu par les machines, vos données structurées et votre schéma, ainsi que les signaux qui déterminent si un moteur IA considère votre site carrières comme une source faisant autorité ou l'ignore complètement.
Comme ces modèles changent constamment, une vérification ponctuelle ne suffit pas. Notre surveillance continue suit l'évolution de votre visibilité et de votre représentation d'un moteur à l'autre au fil du temps, et signale lorsqu'une mise à jour de modèle, un concurrent ou une lacune de contenu modifie la façon dont vous apparaissez. Vous voyez non seulement où vous en êtes aujourd'hui, mais aussi la tendance qui se dessine, et pourquoi.
Comme pour tous nos audits, l'analyse avancée ne représente que la moitié de la valeur. Les experts d'Adverto traduisent les constats en améliorations concrètes : restructurer le contenu pour qu'il soit compris par les machines, renforcer les signaux que les moteurs IA valorisent et combler les lacunes qui vous tiennent à l'écart des réponses génératives, afin que votre site carrières gagne sa place dans les réponses auxquelles les candidats se fient de plus en plus.
Le virage vers les moteurs de réponse transforme la découverte plus vite que la plupart des employeurs ne le réalisent. Avec l'audit et la surveillance AEO/GEO d'Adverto, vous protégez la visibilité que vous avez bâtie, vous vous assurez que l'IA vous représente fidèlement et vous gardez la maîtrise de votre récit à mesure que la façon de chercher des candidats continue d'évoluer.
Recherche d’emploi avancée
Une recherche d’emploi plus intelligente, conçue pour les sites carrières
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Extraction et optimisation des offres d’emploi ATS
Modeles d'affichage de poste
Sublimez vos offres d’emploi avec des modèles de marque
Experience candidat optimisee
Redéfinissez l’expérience candidat sur tous les appareils
Domaines de carrière
Domaines de carrière personnalisés : des microsites pour engager les talents
Intégration de la marque employeur
Intégrez votre marque employeur à votre site carrière
Distribution et agrégation d’offres
Centralisez votre recrutement avec la distribution et l’agrégation d’offres
Satisfaction des chercheurs d'emploi
Découvrez les informations des chercheurs avec des retours en direct
Suivi et transmission des sources
Suivi impartial des sources pour des décisions de recrutement plus intelligent
Tableau de bord analytique
Optimisez votre recrutement avec une analyse complète des sites carrières
Candidatures natives
Simplifiez les candidatures et maximisez les résultats
Audits de sites carrières
Détectez les enjeux qui freinent l’expérience et la performance.
Stratégie de l’expérience candidat
Concevez une expérience candidat qui attire et engage les talents
Exécution créative stratégique
Créez des visuels percutants pour attirer et engager les talents
Développement marque employeur
Créez une marque employeur convaincante avec un effort minimal
Analyse et optimisation de contenu
Optimisez votre contenu pour stimuler l'engagement et accroître la visibilité
Wireframing et prototypage
Créez des expériences candidat fluides grâce au wireframing et au prototypage
Développement Web
Créez des sites carrière performants pour attirer et convertir les talents
Hébergement et maintenance
Maximisez la fiabilité de votre site carrière avec un hébergement sécurisé et
Audits SEO hebdomadaires
Générez du trafic organique et optimisez l’expérience candidat
Audits de sécurité sur mesure
Assurez la sécurité et la fiabilité de votre site carrière
Audit et surveillance AEO/GEO
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Exemples de sites carrière d’Adverto
